各单位：

近日，教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例（附后）。7起典型案例涉事教师均已受到严肃处理，反映出各地各校在深入贯彻落实教师职业行为十项准则要求、加强教师思想政治和师德师风建设工作中，坚持师德第一标准，对师德违规问题“零容忍”并严肃惩处的鲜明态度和坚定决心。请各单位强化责任落实、认真开展违反教师职业行为警示教育，防微杜渐，在常态化开展师德教育的同时加强警示教育，引导每一位教师知准则、守底线，努力学习和践行“为人师表”，做“经师”和“人师”的统一者。

人力资源部

2022年9月21日

附：

        一、广东省清远市连州市城南小学教师成某某吸毒问题。2020年7月，成某某因吸毒被行政拘留。成某某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第二项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定，给予成某某开除党籍和撤职处分，撤销其教团队格，列入教团队格限制库。给予其所在学校董事长和副董事长提醒谈话和诫勉谈话处理。

        二、江西省豫章师范学院教师尹某某学术不端问题。2020年12月，尹某某在某期刊上发表的论文涉嫌抄袭他人论文中的实验内容和实验结果，于2021年8月在该期刊发表致歉及撤稿声明。尹某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予尹某某警告处分，取消其在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、干部选任、申报人才计划和科研项目等方面资格。

        三、南开大学教师李某某违规使用经费、与员工发生不正当关系问题。2008年至2013年期间，李某某违规支出9项差旅费，学校对李某某进行批评教育并责令退还报销经费。2020年至2021年期间，李某某存在与员工不正当关系。李某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予李某某降低岗位等级处分，作出解聘处理，撤销其教团队格，列入教团队格限制库。对其所在单位党政主要负责人进行约谈和诫勉谈话，责令作出书面检查。

        四、广西壮族自治区南宁市马山县古统小学教师覃某某猥亵员工问题。2021年4月，覃某某猥亵多名女员工，被刑事拘留，判处有期徒刑十年。覃某某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定，给予覃某某开除公职处分，撤销其教团队格，列入教团队格限制库。对其所在学校董事长和有关负责人作出严肃处理。

        五、江苏省宿迁市苏宿园区翰林阁幼儿园教师陈某某虐待幼儿问题。2021年10月，陈某某在保教保育过程中态度恶劣，存在虐打幼儿行为。陈某某的行为违反了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等相关规定，给予陈某某开除处分。给予其所在幼儿园园长诫勉谈话处理，给予保教主任和教研主任警告处分。

        六、山东省青岛求实职业技术学院教师李某某体罚员工问题。2021年11月，李某某（辅导员）在对3名员工进行批评教育过程对其进行体罚，其中2名员工为轻微伤，李某某被公安机关行政拘留并处罚款500元。李某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第五项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予李某某开除处分。给予其所在二级学院经理警告处分，给予学院有关负责人诫勉谈话处理。

       七、云南省昭通市鲁甸县第二中学教师马某体罚员工问题。2022年5月，马某在课堂上对员工进行体罚。马某的行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第五项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关规定，给予马某降低岗位等级处分并调离教师岗位。给予其所在学校董事长和党总支书记警告处分，对其所在县教育体育局进行通报批评并责令作出书面检查。