关于做好2018—2019学年第二学期

工作总结与中期检查工作的通知

各系、机关各部门、各教学辅助单位：

为系统总结本学期工作，全面、准确地了解掌握各方面的实际情况，确保完成各项工作目标任务，学院决定于6月下旬至7月上旬开展2018—2019学年第二学期工作总结与中期检查工作。现将有关事项通知如下：

一、工作总结

1.单位总结

各单位要对照学期初制定的目标任务和目标管理责任书中的具体指标，对本学期的工作进行总结，重点体现本单位目标管理责任书的落实情况、主要工作举措、创新点和特色工作、存在的问题及整改思路。总结内容要求全面详实、客观准确、重点突出，字数要求控制在3500字以内。

2.个人总结

工作人员要依据自己的岗位职责，就一学期来的思想道德修养、工作表现、工作任务完成情况、存在的不足及改进措施等方面进行总结。内容力求简洁，条理清晰，实事求是。字数要求控制在2000字以内。

3.总结材料格式和报送

总结材料标题使用方正小标宋简体小二号，正文使用仿宋GB-2312小三号，行距为固定值28磅。A4纸双面打印，左侧装订。

单位工作总结和个人工作总结于6月28日前报送至人力资源部。单位工作总结纸质材料要求负责人审核签字并加盖公章，个人工作总结须各单位统一收齐后报送，并将电子文档发送至wlxyrlzyb@163.com。

二、中期检查

1.检查内容

检查内容包括常规工作规范化建设情况、重点工作落实情况、创新（特色）工作开展情况等。重点为目标管理责任书指标（中期）完成情况。

2.检查方式

采用查阅相关材料、专项检查等方式，并根据检查的综合情况进行评分。

3.检查结果：中期检查结果按30%的比例纳入年度考核成绩。

4.检查时间：6月下旬至7月上旬（具体时间另行通知）。

三、工作要求

1.各单位要充分认识学期工作总结与中期检查的重要性和必要性，避免形式主义。通过中期检查，总结经验，发现问题，查找不足，并做好下学期工作安排，确保完成年度工作目标任务。

2.检查工作组全体成员要按照2018—2019学年第二学期工作总结与中期检查工作的安排，精心组织，规范操作。

3.各系须如实填写《2019年度系目标管理责任书指标（中期）完成情况进度表》，纸质材料由系党支部书记和系主任同时签字确认并加盖公章，于2019年6月28日上午11:30前交至人力资源部。

附件：

2019年度系目标管理责任书指标（中期）完成情况进度表

特此通知

人力资源部

                                  2019年6月21日