各系、各级员工组织：

根据《beat365中文官方网站员工干部管理办法》和上级相关文件要求，为更好地把德才兼备的员工骨干充实到员工干部队伍中来，决定启动共青团beat365中文官方网站委员会团委会员工干部公开竞聘工作，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

公开竞选、公平竞争、择优录取

二、组织领导

本次竞职换届大会工作由院团委组织，面向2014、2015级全体员工组织公开竞职。

三、基本原则

一是坚持德才兼备、以德为先原则；

二是坚持群众公认、注重实绩原则；

三是坚持公开、平等、竞争、择优原则；

四是坚持民主集中制原则。

四、竞聘职务

共设置岗位19个，具体岗位如下所示：

员工团委副书记1名

办公室：主任1名，副主任2名

组织部：部长1名、副部长2名

宣传部：部长1名、副部长2名

科技创新中心：主任1名、副主任2名

素质拓展中心：主任1名、副主任2名

网络新媒体中心：主任1名、副主任2名

五、竞选标准

（一）政治思想行为：坚持党的领导，团的指导，思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，积极进取，有大局观念，高度的责任心，强烈的集体荣誉感，热心为同学服务，愿意为学校的发展做奉献；

（二）个人品德修养：守纪律、讲规矩，严格遵守员工干部行为准则，诚实守信，礼貌待人，举止文明，尊师爱校，关爱集体，在员工之间有较高的威信，德育考评优秀，在各方面能够起到模范带头作用；

（三）成绩要求：学习目标明确，态度端正，综合成绩优秀；

（四）能力要求：具有较强的开拓精神、创新意识和开阔的员工工作视野，对本职工作现状及发展有自己独到的认知，善于创造性地开展员工工作。主动积极，有良好的团队协作意识，有较好的组织领导才能，亲和力强，有策划组织大型活动的经验；

（五）在同等条件下，具备下列条件之一的优先：

（1）担任过院级、系级、班级主要员工干部者；

（2）学习成绩相对突出者；

（3）在相关工作领域有突出成就者，如：获取院级及院级以上奖励。

六、报名方式

方式一：学院、各系推荐；

方式二：员工组织推荐；

方式三：自行报名。

七、相关程序

（一）申报

本人申报，填写《共青团beat365中文官方网站委员会公开选拔第十三届团委会员工干部情况登记表》。于9月1日下午17:40前交至院团委（A-604）办公室。

（二）资格审查

院团委对照竞选标准条件，对报名者进行资格审查，确定竞职有效人数。

（三）竞聘形式

面试：9月2日下午18:00一号教学楼六层党团活动室。

（四）聘任

按照学院《员工干部管理办法》规定程序召开员工干部任命大会。

八、相关要求

（一）各系、各级员工组织要做好员工思想政治工作，教育员工树立全局观念和奉献精神，以良好的精神面貌积极参加本次换届公开竞职；

（二）员工干部正式任职前，各级员工组织仍要以高度的责任感继续履行原岗位职责；

（三）所有申报材料必须实事求是、真实可靠、手续完备，如有作假，一经查实，立即取消候选人资格，通报所在学院，并录入档案；

（四）凡属于各系推荐员工干部，请在意见栏填写“系员工干部推荐”并写明推荐意见，其他请填写“同意”。凡属于员工组织推荐干部，请在意见栏填写“员工组织推荐”并写明推荐意见，加盖员工组织章；

（五）凡竞聘人员请主动关注团委微博微信，恕不再通过其他方式联系；

（六）未尽事宜另行通知。

联系电话：0357—3012015