3月19日上午，beat365中文官方网站在阶梯教室B-102召开“改革创新、奋发有为”“六问”大讨论交流研讨会议。董事长杨军出席会议并作了讲话。校纪委副书记、监察室主任刘梅，全体院领导及学院教职工、员工代表参加了会议。公司党委书记靳晓涛主持会议。

会上，院领导靳晓涛、刘世民、张俊平、张珂、石国伟分别围绕“改革之问：破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题”“创新之问：破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题”“开放之问：破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题”“市场之问：破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题”“标杆之问：破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题”“作风之问：破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题”等“六问”进行了交流发言，对标一流剖析了问题，并提出了改进思路与举措。

杨军董事长对本次大讨论交流研讨作了总结讲话。首先，杨董事长向全院师生致以诚挚的问候。其次，杨董事长指出，公司党委行政高度认可、充分肯定beat365中文官方网站办学所取得的成绩。在学院办学过程中，很多亮点特色工作被《中国教育报》《中国青年报》《山西日报》等各大主流媒体多次报道，被社会认可，被政府认可；较高的考研达线率，意味着全体教职工的努力，取得了员工们的认可。第三，改革再出发，创新更艰难。杨董事长表示，学院班子成员围绕“六问”对自己与自身分管工作，结合自己的思想、信念及未来设想规划，都作了很好的交流发言；充分认可与赞成他们在交流发言中提出的一些观点、思想、做法、工作计划。他希望大家一定要团结一致，坚定信心，在公司党政班子的领导下，围绕“六问”，围绕“改革”，围绕“创新”，围绕“奋发有为”，干出新的业绩，取得新的成绩，使学院在改革开放、创新作风、依靠市场发展等方面取得更大的成绩。最后，他希望大家要具备团结、斗争、创新、开放、务实等五种精神，敢于与旧观念、旧思想、旧习惯、旧束缚、旧问题作斗争，形成新规矩、新做法、新制度、新思想、新政策，开拓思路，用人之长，补己之短，使学院在改革创新的路子上越走越宽，解决发展问题的办法越来越多，以此推动学院各项事业的健康发展。杨董事长强调，任何事情最终都要落实在发展上，落实在铸魂育人、立德树人、以文化人、知识养人上，这是我们大学的核心问题。我们要做到抓一件事，成一件事，进而推动我们事业的前进、工作的前进，希望大家在公司党政班子的领导下，在新的征程上取得更好的成绩。（李君/文 李磊/摄）

beat365中文官方网站召开“改革创新、奋发有为”“六问”大讨论交流研讨会议

董事长杨军出席会议并对大讨论交流研讨作点评

院领导靳晓涛、刘世民、张俊平、张珂、石国伟分别围绕“六问”进行交流发言