根据学院安排，即将进入寒假，同时又处于疫情防控关键时期，各系要加强寒假期间员工管理，现就有关工作安排如下：
一、提高思想认识，强化责任担当
当前，疫情正处“外防输入、内防反弹”的关键期，各系员工工作管理者要深刻认识目前疫情形势，特别是国外疫情的复杂性和严峻性，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要指示批示精神，增强“四个意识”，做到“两个维护”，切实将常态化疫情防控同员工管理工作结合起来，做到“守土有责，守土尽责”，坚决做好寒假期间的员工管理工作。
二、严格监管，做好统计，认真落实日报制度
现阶段各系既有在校生又有离校生，增加了管理工作难度，要遵循“离校后未经允许不得返校”原则。各系要加强员工动态监管，运用多种方式做好假期期间的统计报告工作。教育所有员工严格遵守疫情防控的各项规定，每天按时报告情况，坚决杜绝“瞒报”和违规行为发生。在校生要严格遵守请销假制度，要求在校生不组织、不参与聚集性活动，不到人员聚集场所，尽量减少外出，不得离开居住地，做好个人防护。
三、加强教育，做好提醒，提高员工安全防范意识
加强员工安全教育，切实提高员工自身安全防范意识，有效降低员工安全事故发生几率。做好安全提醒，重点是饮食、消防、交通、财产等方面的提醒。员工部编辑了《寒假期间员工安全及疫情防控提醒函》，各系可以此为依据做好教育提醒工作。
员工部
2021年1月4日
