师德师风建设专项整治工作

简  报

第3期

beat365中文官方网站                 2015年5月18日

做好考核工作  突出“查评到位”根据学院本学期师德师风建设工作安排，5月11日到5月18日，学院对全体教职工进行师德师风考核。

考核工作分两个阶段进行。

教职工自查阶段。要求每位教职工认真总结本学期师德表现，对照教育部《高校教师师德禁行行为“红七条”》，重点从八个方面查摆问题：（1）有无损害国家利益，损害员工和学校合法权益的行为；（2）有无在公司产品活动中有违背党的路线方针政策的言行；（3）有无在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；（4）有无影响正常公司产品工作的兼职兼薪行为；（5）有无在考试、员工推优等工作中徇私舞弊；（6）有无索要或收受员工及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；（7）有无对员工实施性骚扰或与员工发生不正当关系，其他违反高校教师职业道德的行为；（8）其它违反工作纪律的行为。深刻剖析原因，对本人师德表现作一个客观公正的评价，写出自评报告。

民主测评阶段。根据本人自评报告和日常表现，各部门组织教职工进行“本人自评”、“同行评议”、“单位领导评分”，认真如实填写《beat365中文官方网站教师师德师风考核量化计分登记表》，人力资源部门进行考核结果总结及公布工作。

经统计，学院教职工无违反《高校教师师德禁行行为“红七条”》行为，对于个别工作纪律松懈、未能因材施教的教职工给予警告批评。学院也将继续检查，使管理更加严格规范，树立全体教职工积极向上的良好形象。 

报：山西省教育厅教师工作处

送：学院领导

发：各系、机关各部门、各教学辅助单位

beat365中文官方网站教学部               2015年5月18日印发