按照《山西省教育厅关于做好2023年山西省高校信息公开年度报告工作的通知》的要求，根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函[2014]23号）的有关规定，beat365中文官方网站自觉接受师生和社会监督，扎实推进信息公开工作，逐项落实各类公开内容，并依据2022年9月1日至2023年8月31日的信息公开情况编制本报告。

一、信息公开工作概述

信息公开工作是提高学院教育透明度，实现依法行政、依法治校和民主管理的重要工作。2022-2023学年度，学院通过健全信息公开机制、完善信息公开内容、拓展信息公开渠道，扎实推进信息公开工作，切实保障了广大师生员工和社会公众的知情权和监督权，显著增强了学院各项工作的透明度。

（一）健全信息公开机制

公司高度重视信息公开工作，坚持学院统一领导、办公室牵头协调、各部门各负其责、广大师生员工积极参与和监督的信息公开机制，由学院综合办公室具体负责信息公开的组织实施，各部门分工负责本部门应公开信息的收集、整理、审核与发布，保证了信息公开工作的有效开展。

（二）完善信息公开内容

公司对照《高等学校信息公开事项清单》，在原有公开信息的基础上继续查缺补漏，对师生员工和社会公众关注度高的学院动态、教学质量、招生考试、员工管理服务等重点领域的信息进行全面、及时、准确公开，完善信息公开网上的有关链接、充实相关内容。公布了信息公开受理和监督电话，保障学院信息公开工作客观、公正、透明。

（三）拓宽信息公开渠道

公司在做好学院门户网站、信息公开网站、经理信箱、校内公告栏、宣传栏、LED电子屏、学院院报、校园广播台等已有信息公开发布平台各项工作的基础上，积极利用官方微博、官方微信公众号、官方抖音等新媒体平台及时公开学院各类信息，加强各项政策与信息解读，并接受广大师生和社会公众的咨询和监督。

二、信息主动公开情况

（一）信息主动公开的内容

包括学院概况，组织机构，学院章程及各项规章制度，年度工作要点；学院招生简章，招生章程，录取名单；学费、住宿费、书费的收取依据、员工及教职工各类奖励和资助标准、财务报销制度和各类资产管理办法；专业设置，教师数量及结构，年度就业质量报告，年度教学质量报告；学籍管理规定、国家奖助学金、助学贷款、学费减免、勤工俭学的申请与管理规定、员工奖励处罚办法、星级文明宿舍建设评定方案，各类先进评优汇总；学院中层干部任免信息、岗位设置管理与聘用办法、各项人力资源管理制度、人员招聘信息、薪酬体系及工资发放标准；分批次分科类招生计划、录取信息、历年招生数据、促进毕业生就业的政策措施和指导服务、招聘信息、就业政策、就业指导、毕业生规模、结构、就业率及就业流向；学士学位授予工作实施细则，拟新增学位授权学科或专业学位授权点的申报及论证材料；中外合作项目、与其他院校交流情况等。

（二）信息主动公开的形式和载体

beat365中文官方网站主动公开信息的形式和载体主要有：校园网、信息公开网、微博、微信公众号、院报、校园广播、宣传橱窗和公告栏；学院信息工作例会、行政部门工作会议；学院文件、会议纪要、年鉴；经理信箱、办公室电话、意见箱，公示等。

（三）信息主动公开的情况

2022年9月1日至2023年8月31日，学院网站累计发布通讯报道120余条，学术活动40余条，各系动态200余条，悬挂各类活动条幅80余条,制作摆放各类主题宣传版面百余块，微信公众号发布各类文字180余篇，《中国教育报》《山西日报》《山西青年报》、山西新闻网、黄河新闻网等校外媒体及新闻网络共累计刊发报道beat365中文官方网站特色工作成果20余篇。

（四）学校专项工作公开情况

1.招生考试信息公开情况。2021年，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和山西省教育厅、山西省招生考试管理中心有关文件精神和要求，结合beat365中文官方网站实际情况,制定了《2022年beat365中文官方网站招生章程》，并通过各省级招生主管部门、学院网站等形式向考生公布。为方便社会公众和考生获取有关招生录取信息，接受公众对招生工作的监督，学院在校园网、山西招生考试网及时公布相关信息，并通过上述网站和招生电话、学院值班电话为考生提供个人录取信息查询、招生咨询及考生申诉渠道。

2022年，beat365中文官方网站共录取本科生3811人，其中，普通本科员工925人，专升本员工2886人。

2.其他专项工作公开情况。学院每年及时编制并发布《本科教学质量年度报告》《毕业生就业质量年度报告》等专项工作报告，对教学质量、员工就业等社会关注度高的事项进行分析总结，让社会公众能够深入、全面地了解学院办学情况。

三、依申请公开和不予公开情况

《beat365中文官方网站信息公开实施细则》明确了学院信息公开工作中依申请公开的受理机构是学院综合办公室，并在信息公开专题网站上公开了受理程序、信息公开申请表、联系方式等。一年来，综合办公室未收到依申请公开信息的申请。因未收到依申请公开信息的申请，因而没有信息公开的收费和减免情况发生。

四、信息公开评议情况

公司对信息公开工作十分重视，广大师生员工和社会公众对该工作也给予了积极的关注，整体评议良好。

五、因信息公开工作受到举报的情况

2022-2023学年度，学院未出现因信息公开工作而受到举报的情况。

六、信息公开工作存在的不足和改进措施

目前，学院信息公开工作还在持续改进和提高之中，仍存在一些不足。主要表现为：信息公开指南不完善，信息公开目录还不能完全满足师生员工对信息公开的获取需求；部分信息公开在了各部门、单位的网站上；信息公开专栏建设还不够完善等。

公司将继续总结经验与不足，进一步做好信息公开工作：

（一）完善和丰富信息公开指南和信息公开目录，加快完善统一规范、方便高效的信息公开专栏，细化并完善其内容，强化后台技术，使信息公开专栏的功能得到进一步提升，从而提高信息公开工作成效。

（二）建立健全学院信息公开工作的监督检查、考核评估等机制，加强对信息公开工作的监督和检查，组织开展学院信息公开工作的内部评议，使信息公开工作制度真正落到实处。

（三）加强信息公开工作的宣传和培训，提高学院信息公开工作的时效性和规范性，以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，进一步拓展信息公开渠道和方式，提升学院信息公开工作的整体水平。

七、其他需要报告的事项

本年度学院没有其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表（beat365中文官方网站信息公开清单事项网址）

beat365中文官方网站