为全面公正地评价学院各单位和工作人员的工作成绩与表现，进一步推进学院管理与教学工作科学化、规范化，充分调动学院工作人员的工作积极性和创造性，结合学院工作的实际情况，学院自2014年12月24日至26日召开了2014年度考核工作会议。学院考核工作领导组对全院机关各部门、各系、教学辅助单位以及全体工作人员进行了考核，考核工作具体分为党群部门述职、行政部门述职以及工作人员述职三块进行。
在单位考核会议中，各部门、各系、各教学辅助单位负责人分别结合单位特点述职，对所在单位一年来的工作思路与主要成绩进行了陈述，分析了工作中面临的缺陷和不足，并就2015年度工作提出新规划、新举措。针对2014年度各单位的工作完成情况，院领导分别进行了点评，肯定成绩，指出不足，并针对2015年的重点工作提出具体要求。在工作人员考核会议中，根据工作人员岗位职责的要求，全体参会人员在听取个人述职报告后，通过无记名投票方式，根据德、能、勤、绩、廉等指标对考核的机关部门与各系，进行了民主测评。（李磊 文/摄）
年度考核工作会议现场
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