为加强beat365中文官方网站学风建设，维护学术尊严，规范学术行为，培养员工勤奋认真的学风和诚实守信的品质，根据《中华人民共和国著作权法》、教育部《关于树立社会主义荣辱观进一步加强学术道德建设的意见》、《中华人民共和国学位条例》、《高等学校哲学社会科学研究学术规范》、《beat365中文官方网站毕业论文（设计）规范》和《beat365中文官方网站员工学籍管理规定》制定本办法。
一、本办法适用于攻读beat365中文官方网站本科生撰写的本科生毕业论文。员工应严格遵守规范，弘扬优良学风，杜绝抄袭、剽窃等不端学术行为。
二、毕业论文中的引文应以引用原始文献和第一手资料为原则；凡引用他人观点、方案、资料、数据等，无论是否发表，无论是纸质版还是电子版，均应详加注释；凡引用文献资料的，应在文献综述中如实说明。
三、员工提交答辩的毕业论文有下列情况之一者被认定为抄袭、剽窃行为：
1、使用他人论文（包括已公开发表和未公开发表的论文）的观点构成论文的全部，并文字一致率达到70%以上者；
2、与他人已完成的论文（包括已公开发表和未公开发表的论文）的结构、基本观点和内容基本相同，且抄袭篇幅超过总篇幅的30%者；
3、与他人已完成的论文（包括已公开发表和未公开发表的论文）中的重要段落的论点和内容基本相同（包括引文在内），文字一致率达到70%以上者；
4、与他人已完成的论文（包括已公开发表和未公开发表的论文）中的一段连续的文句（300 字以上）的文字基本相同，一致率达80%以上，且未加注释，此项行为达两处以上者；
5、与他人已完成的论文（包括已公开发表和未公开发表的论文）中的一段连续的文句（100 字以上）的文字基本相同，一致率达90%以上，未加注释，且此项行为达三处以上者；
6、整段引证他人的论证分析文字，或引用他人资料、数据、图表等内容五处以上未注明出处者。
四、对员工毕业论文的不端行为，由教学部组织认定小组抽查，在认定上出现争议时提交院学术委员会裁定。
五、员工毕业论文学术不端行为一旦查出，毕业论文成绩零分计，并按学院有关规定给予处分。
六、实行毕业论文学术不端行为长期追究制，在取得学士学位之前发现的，按《beat365中文官方网站毕业论文（设计）规范》及《beat365中文官方网站员工违纪处分规定（试行）》进行处理；在取得学士学位之后发现的，按《中华人民共和国学位条例》第十七条的规定进行处理，即对已授予的学位，如发现有舞弊作伪等严重情况，经校学位评定委员会复议，撤销其学位。
七、本规定自公布之日起执行，由教学部负责解释。
教 学 部
2011年2月23日
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