发布时间：2015-12-08

[15-07-11] beat365中文官方网站开展2015年单位中期考核工作

为系统总结2015年上半年工作，全面、准确地了解掌握各方面的实际情况，确保完成各项工作目标任务，根据《学院2015年单位中期工作考核实施方案》的规定和要求，7月6日―11日，学院通过实地检查、召开汇报会的形式，对院属各单位工作进行了中期考核。

在实地检查中，各考核工作小组按照中期考核工作要求，采用现场查阅相关材料、专项检查、召开座谈会等方式，检查了各单位的重点工作落实情况、常规工作规范化建设情况，并根据检查的综合情况进行评分。

在考核汇报会中，机关各部门、教学辅助单位负责人围绕重点工作完成情况、常规工作规范化建设、创新（特色）工作、存在的问题与解决措施等方面进行了述职汇报；各系负责人围绕年度目标管理责任书各项指标完成情况、创新（特色）工作以及存在的问题与解决措施等方面进行了述职汇报。参与考评人员根据述职情况在中期工作考核测评表上进行评分。针对2015年上半年各单位的工作完成情况，院领导分别进行了点评，肯定成绩，指出不足，并针对2015年下半年的重点工作提出具体要求，要求各单位通过中期考核工作，及时总结经验、发现问题，认真做好下学期的工作安排，确保完成2015年度工作目标任务。

通过中期考核工作，使得学院重点工作的进展情况和本单位目标管理责任书中任务的落实情况得以明晰化，对于学院进一步总结推广先进经验，推进学院工作规范化建设，全面提升院属各单位工作的执行力有着重要的意义。（人力资源部供稿）

公司2015年单位中期考核工作汇报会现场

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