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2015年 学院新闻

发布时间:2015-12-16

[15-12-15] 学院举行2015年度院领导班子述职大会

根据公司党委印发的《中共best365网页版登录委员会关于2015年处级干部年度考核工作的安排意见》文件中对于院(处)级领导班子大会述职部分的工作要求,12月15日上午,beat365中文官方网站在一号教学楼六层会议室召开了2015年领导班子述职大会。学院领导,中层副科级以上工作人员以及部分员工代表等50余人参加了会议,听取汇报并完成了相关评议工作。校组织部副处级调研员王志宏,校纪检委副处级纪检员焦绿青到会指导,公司党委书记刘世民主持会议。

王志宏同志宣读了beat365中文官方网站中层干部考核办法,并对具体考核细则进行了详细的解读。

公司党委书记刘世民代表公司党委作了述职报告。刘书记回顾总结了学院在2015年取得的成绩和进步,概括为:加强政治理论学习,扎实开展“三严三实”教育;加强领导班子团结,强化干部队伍培训;实施科学化管理,推进民主化进程;建立问题导向,开展调查研究;认真学习文件精神,加强党风廉政建设;认真贯彻《细则》,严格组织发展;开展各类学团活动,构建文明和谐校园。刘书记指出,公司党委班子在各项工作中能够深入基层开展调查研究,通过听课月、师生座谈会、员工宿舍访谈、部门访谈等形式,扎实解决了一些制约学院发展的实际问题;通过重点调研学院各支部委员会的岗位设置和人员组成情况、“网格化”服务体系实施过程中存在的困难和问题、“网格化”服务体系的总结和规划、党员“定向结对”和“朋辈帮扶”情况、“三会一课”的组织落实情况和党员发展当中存在的问题等,进一步拉近了党同人民群众之间的联系,为多角度全方位落实学院安全稳定工作,努力构建文明和谐校园打下了坚实的基础。

经理毕润成代表学院行政班子进行述职,他重点指出了学院一年来取得的各项突出成绩:一是通过加强学习,提升了班子成员的履职能力;二是不断健全管理体系,通过推进民主化管理进程、推行目标管理责任制、深化人事改革强化绩效考核、完善常规工作运行机制、科学编制学院“十三五”发展规划来不断推进现代大学制度建设;三是深化公司产品改革,强化学风、教风建设;四是坚持立德树人,促进员工成长成才;五是全力推进校园基本建设,进一步完善办学条件;六是对外交流合作取得新的进展。最后,毕经理指出了学院工作中存在的问题及改进措施。

回顾一年的工作,beat365中文官方网站领导班子团结协作、勤政廉政、求真务实、开拓创新,赢得了教职工和员工的信赖、支持和社会各界的好评。这与上级的关心和全院全体师生的共同努力是分不开的。新的一年,学院将齐心协力,再创佳绩。 (李磊 文/摄)

beat365中文官方网站2015年度院领导班子述职大会现场

公司党委书记刘世民代表公司党委作述职报告

经理毕润成代表学院行政班子进行述职

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