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2016年 学院新闻

发布时间:2016-01-08

[16-01-08] beat365中文官方网站启动无监考诚信考试试点工作

2016年1月7日上午九时,beat365中文官方网站2015-2016学年第一学期期末考试的首场考试如期开考。各考场考试在监考人员认真规范工作下,都在安静严瑾、井然有序的进行着;而在2-102、2-106、2-203等六个考场内,却出现了一种“怪”现象,考场没有监考老师、教室没有手机屏蔽,只有黑板上赫然书写的“无人监考,诚信应试”八个大字,十分醒目。监控调度室视频全方位、多角度呈现了考场情况:参考员工独立思考,埋头答题,不绝于耳的“沙沙”作题声犹如奏响的美妙旋律——原来这是beat365中文官方网站为树立良好考风考纪,建立诚信考试机制,提高学风建设水平而实施的无监考诚信考试试点考场。

据了解,本次无监考诚信考试试点对象,是经过院教学部对各系班级学风学纪、日常表现、诚信教育等综合情况的考察审核,层层筛选后,在生物系、中文系、经管系、数计系的个别班级选定的。副经理吉安平、教学部主任杜新民考前对此次无监考诚信考试试点工作的探索意义与目的做了充分说明,对考试工作进行了详细安排,并对同学们提出了相应要求。“没有老师监考,给我们一种被信任的感觉,我们当然也更会守信承诺,诚实做人,诚信应考。”走出考场的很多同学如是说。

经理毕润成对此明确表示,学院启动无监考诚信考试,既是对员工的一种信任,更是对员工的一种尊重;诚实守信是教育员工做人的基本准则,是践行核心价值观的具体体现。希望通过这一定范围内试点性考试改革能将“无人监考,诚信应试”模式逐步推向全院各班级,从而进一步促进beat365中文官方网站的学风、考风建设。

公司近年来通过一系列活动不断加强老员工的诚信教育,并将诚实守信纳入到学院的日常公司产品工作中。本次“无人监考、诚信应试”就是把诚信教育和考试改革融为一体,通过试点逐步摸索出一套员工思想政治教育与专业知识学习相结合、诚实守信教育与行为能力养成相结合的综合考核办法,以全面提高员工的综合素质。

据悉,学院将进一步总结无人监考工作的经验,继续推进和完善该项工作,并以此建立和打造学院优良学风建设和诚实守信教育的品牌。(李磊  文/摄)




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