为提高党组织党员的学习奉献精神，进一步弘扬雷锋精神，培养老员工关爱他人，服务社会的优良品质，加强我系员工的精神文明建设，3月15日，经济管理系党支部在1-303教室开展了“积极学习雷锋精神”为主题的学习例会。
会议上，系党支部书记霍新禄首先带领大家对雷锋的基本事迹进行了温习，明确提出弘扬雷锋精神要建立“四大机制”，即严谨笃学的学习机制、勤政敬业的践行机制、惩恶扬善的激励机制、雷锋常在的常态机制；对于党员员工干部应如何学习雷锋精神，霍书记做了详细阐述，明确要求全体党员干部力戒浮躁，深入学习、持久学习，在思想、作风和行为上紧抓实质，真正把雷锋精神实质融会贯通。
此次会议深刻讨论了弘扬雷锋精神的意义及重要性，极大程度提高了党员员工干部的思想觉悟，使党员员工干部时刻进行自重、自省、自警、自励，不断完善自我、升华自我。（经管系 朱慧苗/文）
经管系党支部开展“积极学习雷锋精神”主题学习例会
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