第一章 总 则
第一条 星级宿舍文化建设的意义
员工宿舍是员工在校学习生活的重要场所,是对员工进行基础文明教育和素质教育的重要阵地,是反映老员工风貌的窗口。为切实加强员工宿舍管理，给广老员工营造一个温馨、舒适的生活学习环境，充分发挥员工公寓环境育人的功能，学院决定在全院开展“星级宿舍文化”建设活动。“星级宿舍文化”建设是校园文化建设的重要组成部分，是学院员工思想教育与员工公寓管理有机结合的有效途径。开展“星级宿舍文化”建设活动，建立员工宿舍日常卫生、宿舍纪律、宿舍文化的量化管理与员工评优评先、发展党员、奖助学金评定等切身利益挂钩的机制，有利于广老员工养成良好卫生、生活习惯的积极性和自觉性，对培养员工的团队意识，提高员工的综合素质和自我教育、自我管理、自我服务的能力具有重要意义。
第二条 星级宿舍文化建设的目标
星级宿舍文化建设的目标要求是：健康向上的思想作风，自强不息的进取精神，高雅清新的室内环境，干净整洁的内务卫生，文明科学的生活习惯，勤俭节约的生活作风，丰富有益的课余活动，团结互助的同学关系，遵规守纪的纪律观念，为人和善的待人态度，安全和谐的生活秩序。
第三条 星级宿舍文化建设的实施对象
本办法的实施对象为beat365中文官方网站全体员工宿舍。
第二章 具体要求
第一条 评比程序
（一）各宿舍根据“星级宿舍”评定标准进行创建，星级定为二至五星，每学期只可申报一次。
（二）每学期首月为宿舍星级申报月，各宿舍向所在系申报星级，并填写《 班星级宿舍申报表》。
（三）各系成立以系学工组长为负责人的星级宿舍认定小组，根据评定标准检查宿舍并对申请宿舍进行认定。各系严格根据第二条第一款《星级宿舍评选标准》进行宿舍星级认定，认定星级可跨级认定。
（四）各系填写《 系星级宿舍认定表》，系学工组长签字盖章后上报员工部备查。
（五）学院依据各系上报《 系宿舍星级认定表》，对宿舍进行检查，检查结束后对各系进行结果反馈。
公司每学期次月开始检查宿舍，检查人员由员工部和各系老师及相关员工组成；检查形式分为常规检查、突击检查；检查内容包括环境卫生、物品摆放、大功率电器、夜不归宿、按时熄灯等内容；员工部将根据检查结果对不符合相关标准的宿舍给予警告、降低星级或取消星级处理。
（六）在检查中若发现使用大功率用电器等违纪物品的宿舍，将直接取消星级，同时落实到相关责任人。
（七）若学院检查结果的不合格率超过20%（不合格率=经检查不合格宿舍数/上报二星及二星以上宿舍数），学院将收回各系宿舍星级认定权。
（八）每学年末对各系表现优秀的宿舍进行表彰。
第二条 评定标准及管理办法
根据《beat365中文官方网站员工公寓管理规定及违规处理办法》制定。
（一）星级宿舍评选标准
二星级宿舍标准
1. 遵守国家法律法规，无成员参与非法组织；
2. 宿舍信息登记表完好无损，内容真实可靠；
3. 宿舍有值日表，坚持值日制度；
4. 宿舍内务整洁，被褥叠放平整，物品摆放有序；
5. 室内地面干净，无烟头、无痰迹、无废物、无积水等；
6. 宿舍空气无异味，垃圾无乱堆乱放现象；
7. 墙壁无灰尘、无蜘蛛网、无印记、无乱刻乱画现象；
8. 宿舍阳台、门窗、桌凳等家具洁净，无灰尘；
9. 节约用电、用水，无“长明灯”、“长流水”等现象；
10. 宿舍无吵架打骂、夜不归宿、不按时熄灯等现象；
11. 无从楼上往楼下倒水、扔废物现象。
三星级宿舍标准
1.符合二星级宿舍标准；
2.宿舍成员举止文明，言谈得体，尊敬师长，团结同学；
3.宿舍成员之间关系融洽，能够和睦相处，团结友爱；
4.宿舍成员均无违纪行为，团结互助，维护集体荣誉；
5.宿舍有文化氛围。
四星级宿舍标准
1.符合三星级宿舍标准；
2.宿舍内学习气氛浓厚，成员学习态度端正；
3. 宿舍成员无旷课、迟到早退现象。
五星级宿舍标准
1.符合四星级宿舍标准；
2.宿舍成员学习成绩优良且综测成绩在全班成绩前三分之一；
3.积极参加学院、系组织的各项文化活动并取得良好成绩。
（二）管理办法
1.星级宿舍的背景贴统一粘贴，各宿舍要保护好，不允许破坏，如有破损，向系里申报，系里统计后统一到员工部领取新背景。
2.星级表彰由颁发部门授予或取消，员工宿舍不得私自增减，如有发现，全院通报批评，该宿舍成员一年内不准参加任何评优。
3.学院所评员工各类荣誉均在二星级以上宿舍成员中评出。
4.星级宿舍评比与辅导员、班级工作考核挂钩，本班员工全年平均二星级宿舍低于80%，该班辅导员不得评为优秀辅导员，其班级不得评为先进集体。
5.此办法从即日起生效，最终解释权归院员工部所有。
第三章 附 录
附件1：《 班星级宿舍申报表》
附件2：《 系星级宿舍认定表》
附件3：《 系宿舍分布表》
员工部
2016年3月10日
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