针对当前老员工就业压力大的现状，为使员工熟悉求职过程，掌握求职技巧，提高员工综合就业能力，让员工在未来的实战招聘上脱颖而出，6月13日至23日，生物系举办了2016年“模拟招聘 实战未来”主题活动，生物系2013级全体员工积极参加了此次模拟招聘会。
模拟招聘分为教师招聘、公务员招聘和事业编招聘三种类型，每种类型均设置笔试和面试两个环节。141名员工自主选择报名参加三种类型招聘中的任意一种，其中报考教师64人，公务员52人，事业编制25人。
6月13日-14日两天进行了三种类型招聘的笔试环节，此次考试严格按照正规招聘考试要求，力求为员工创造一个真实的考试现场。
6月23日在一号教学楼三层进行了三种类型招聘的面试环节，生物系主任杜新民、党支部副书记陆霞、综合干事段懿庭及全系辅导员担任了本次面试的考官。为营造更为真实的招聘面试环境，本次面试严格按照正规面试流程进行，除评委、工作人员外，还采用全程录像的方式。在面试过程中，考生们反应迅速、机智灵敏，面试过程紧凑有序，活动结束后，部分评委老师还对参加面试的考生们进行了点评。不仅指出了员工们在面试中存在的优缺点，还讲授了一些面试技巧及注意事项。最后，杜新民主任对此次活动进行了总结，他对活动给予了充分的肯定，同时针对面试过程中容易出现的问题提出了自己的几点宝贵建议，希望同学们在求职中明确目的、重视机会、充分准备、积极应对，在实践中增强就业知识，提高就业能力和技巧。
本次模拟招聘活动，不仅为同学们提供了一个展现自我的机会，更让同学们认清了自己的不足，在以后的学习和生活中有目的的培养自己的能力，完善自我，从而为自己在即将到来的就业竞争中提高自己的竞争力。（生物系 赵琳杰/文 刘卓睿/摄）
模拟招聘之笔试环节
公务员面试环节之无领导小组讨论
模拟招聘面试环节
杜新民主任作点评发言
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