10月15日-18日，副经理石国伟、教学部主任杜新民一行6人赴运城市盐湖区、芮城县、闻喜县、临汾市襄汾县、乡宁县等5个县区26家实习单位，就beat365中文官方网站员工教育实习工作展开调研，并看望慰问了实习员工。
调研组一行通过随堂听课、走访宿舍、师生座谈等方式就实习岗位与工作任务安排、实习员工工作生活条件、实习质量与效果等问题和实习单位指导老师、实习员工们进行了分享交流，重点就当前用人单位对专业人才的需求情况和对beat365中文官方网站的人才培养方案、课程设置调整等内容做了深入调研。调研中，各实习单位充分肯定了beat365中文官方网站员工的实习表现，普遍认为beat365中文官方网站员工整体素质高，实习过程中谦虚好学、踏实肯干，能较好的完成各项工作；同时，实习单位就实习生们“如何将知识能力转化为工作能力”的困惑提出了建设性意见。在与实习员工交流中，调研组逐一听取了同学们在实习中的感悟、疑惑及对学院教学工作的建议，解答了同学们在实习过程中遇到的问题。同学们一致认为，通过临近毕业前的教育实习，自身得到了全面锻炼，加深了对专业知识的掌握理解和应用，也发现了自身存在的问题，明确了今后发展的方向，为顺利就业打下了良好的基础。
石国伟副经理感谢各实习单位对beat365中文官方网站教育实习工作的大力支持，指出实践教学是学院教学工作的重要组成部分，特别是毕业前的教育实习工作，是员工提升综合素质和就业竞争力不可或缺的重要环节。他要求同学们在教学实习过程中虚心听取各方意见，认真加以总结，将会对今后的从教工作大有裨益；要熟悉各项工作任务，认真感知员工的思想、愿望和需求，把教材内容更好转化为员工真正容易理解的知识，从而很好地服务于师生心灵的沟通和知识的接收；要深入思考大学期间专业学习和实习期间基础公司产品工作的关系，深入调研教育需求，全面总结实习工作，为学院公司产品改革发展提出自己的建议和意见；要处理好工作、学习、生活、社交等方面的关系，提高防范意识，确保实习安全。
本次调研的高效开展，不仅加强了学院对员工实习情况的掌握，增进了学院与实习单位的沟通和交流，更为进一步深化教学改革，强化人才培养质量，提升核心竞争力提供了依据。（成文鹏/文 王禹/摄）
副经理石国伟带队赴各实习单位调研
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