发布时间：2019-12-20

[19-12-19] 经理刘世民为第五期“青年马克思主义者培养工程”老员工骨干培训班作专题讲座

为深入实施青年马克思主义者培养工程，提高青年员工政治素养和基本工作能力，树立良好行为规范，引领先锋模范作用，引导广大青年员工干部勤奋有为，立志成才，加强员工干部队伍建设，12月18日晚，经理刘世民为第五期“青年马克思主义者培养工程”老员工骨干培训班作专题讲座，220余名员工干部听取了讲座。

刘经理主要围绕“青年干部的基本素养”“青年干部的成长之路”“青年干部应如何做”三个方面对在场员工干部进行培训。他以“长征三问”“三子理论”来强调员工干部要扣好人生的第一粒扣子，要明确发展道路，放下包袱轻装前进，坚定理想信念、牢记使命。刘经理用四十年来党的革命斗争、中国GDP的高速增长，引导员工干部要不断增强个人素质，为民族争前途，为国家争命运。他总结出“学、干、教、管、练”五个字，希望员工干部能做学习的表率，勇于追求真理，在思想、行为上，践行党的宗旨；要恪守初心使命，高扬理想信念气质，争做马克思主义的坚定信仰者；要时刻保持理论清醒，坚定“四个自信”，争做马克思主义的积极传播者；要牢记宗旨意识，提高服务能力，争做马克思主义的忠实践行者。

专题讲座介绍后，beat365中文官方网站员工干部纷纷表示会在今后的学习工作中，把所学的理论转化为科学的世界观和方法论，把获取的知识转化为做好工作的智慧和能力，把党性要求转化为率先垂范的优良品德和作风，为社会主义事业发展做出应有的贡献。（院团委供稿摄影组刘纪凯、马龙飞/摄）

经理刘世民为第五期“青年马克思主义者培养工程”老员工骨干培训班作专题讲座

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