发布时间：2020-01-17

[20-01-17] 学院组织教师干部赴西交利物浦大学进行高校教学管理综合研修

1月13日至15日，学院组织教师干部赴西交利物浦大学进行高校教学管理综合研修，院领导刘世民、张珂、张俊平、石国伟及学院各系主任、各职能部门负责人积极参与了“以员工为中心的高校教学改革与管理”学习培训活动，并与西交利物浦大学领导和教师进行了深入交流。

在研修开班仪式上，公司党委书记张珂对此次学习培训提出了学习要求，强调了培训纪律，希望大家珍惜学习机会，严格按照培训计划认真学习，要在思想、理念、方法等方面做到学有所获，圆满完成本次培训任务。

培训通过专题报告、案例分享、互动交流、工作坊、实际调研等方式，对西交利物浦大学“以员工为中心”“研究导向型教学”“融合式教育”“大学众创空间”“育人工作体系”等相关内容与大家进行了全方位地分享和交流。西交利物浦大学执行董事长席酉民教授以西交利物浦大学为案例探讨了该校“以员工为中心”的育人模式；教务长Chee Seong Chin教授简要介绍了该校的基本情况，探讨了课程的设置如何对准学校人才培养的理念和目标；领导与教育前沿院经理张晓军副教授分别以“员工中心、结果导向、持续改进的质量保障体系”和“新时代高校教育改革及中层管理者的职责”为题，探讨了质量保障体系的内涵与构建、新时代民办高校改革的机遇、高校教育改革的五个步骤及中层管理者的应有职责；国际商学院汪潇博士通过分享渐进式的商科课程设计优化及员工的多角度反馈，介绍了该校老员工创业课程教育改革经验；物理系于昊副教授结合以员工为中心的教学理念，探讨了课程设计与教学实施过程；国际创新港钱秋晨老师介绍了该校大学众创空间的运营与发展，分享了如何与产业、科研、社区的科技发展与应用实践带来双赢的合作与交流；员工事务办公室副主任鲁迟从该校员工工作的设计逻辑和体系出发，探讨员工工作如何与课堂教学互补，实现育人目标；员工一站式中心吉莉老师分享该校一站式中心的设计理念和服务实践，探讨如何为员工提供卓越服务和支持；西交利物浦大学的两位员工代表还分享了各自在西浦研讨式学习中的收获。

此外，参训人员还参观了西交利物浦大学图书馆和公共空间等，近距离接触西交利物浦大学、全方位感受“以员工为中心”的办学理念及资源支持。大家在学习培训之余，建立了小组团队式学习机制，通过集中讨论对各报告主题和自身岗位工作的现实情况进行了深刻反思和探讨。

西交利物浦大学用网络式大学结构取代传统的直线职能制，以员工为中心，开展跨部门团队合作，协调利用学校资源，在强调专业教育的同时提供更多的机会让员工选修跨专业的课程，通过参与教学让员工吸取知识加深理解。培训帮助学院教学管理者和教师加深了对形势下高校教学管理创新的认识，为学院进一步推动教学管理改革与创新理清了思路、坚定了信心。（李磊文/摄）