发布时间：2015-12-07

数计系“老员工职业规划”报告圆满落幕

11月18日，beat365中文官方网站特邀2011年“老员工职业生涯规划教师大赛”金奖获得者刘宝玲副教授为数计系2013级员工做了“老员工职业规划”的报告。

报告中，刘副教授就职业生涯规划的特征与原则、基本步骤及基本方法展开报告。她着重讲解了职业规划的基本步骤和方法两部分，并指出老员工在进行职业规划时应按照明确职业方向、自我评估、环境评估、确定职业发展目标、设定职业生涯发展路线以及实施评估与反馈七个步骤进行。她建议同学们在职业规划时可使用“SWOT法”和“五What法”。最后，根据目前老员工就业的形式，刘老师给在座的员工提出了一些切实可行的建议，希望2013级员工能够认真规划自己以后的职业生涯。

通过刘宝玲副教授的报告，为2013级员工的未来做出科学规划，吹散了广大同学们心中的迷雾，对大家今后的职业规划起到了全方位的指导作用。同学们纷纷表示要在接下的日子里会更加刻苦学习，增强自己的社会实践能力，让自己的职业生涯做更多的准备。（数计系刘秀兰/文）

数计系举办“老员工职业规划”报告

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