beat365中文官方网站2016年工作要点

2016年是“十三五”规划的开局之年，学院工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省教育厅部署和学校安排，贯彻党的教育方针，坚持立德树人的根本任务，深化公司产品改革，积极开展创新创业教育，全面提升公司产品质量，推进转型发展、内涵发展、科学发展。

一、切实加强党的建设，全面维护学院和谐稳定

1.加强思想政治教育。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化政治意识和责任意识，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

2.开展“两学一做”学习教育。要把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”落实到理论武装、党性教育、严明纪律、推动发展上，引导党员干部坚定理想信念、永葆党性党风、固守纪律规矩、践行五大发展理念，做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。

3.加强领导班子和干部队伍建设。巩固“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化常态化长效化。加强干部教育培训工作，提升干部政治素质。

4.推进基层组织建设。落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会制度。加强服务型党组织建设，完善“网格化”服务体系，组织实施基层党支部特色品牌活动，提升立体化服务水平。

5.加强宣传思想工作。落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，加强对宣传思想工作的领导，强化宣传思想阵地建设。加强网络、院报、广播等宣传思想阵地建设，推进学院微博、微信公众平台等新媒体建设。

6.强化党风廉政建设。落实中央八项规定，防止“四风”问题反弹。加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，筑牢反腐倡廉思想防线。健全群众来信来访接待受理工作机制。进一步加强学院信息公开工作。

7.做好安全稳定工作。加强安全法治教育，落实安全稳定目标责任制。加大安全工作检查督导力度，及时排除安全隐患。加强校地合作建立联防机制，促进平安和谐校园建设。

二、推进制度建设，提升学院管理水平

8.组织实施“十三五”规划。制定重点工作实施方案，分解目标任务，明确工作职责，狠抓监督落实。完善监测、评估、考核机制，确保年度各项任务圆满完成。

9.推进目标管理责任制度。科学制定指标体系，进一步细化、量化年度工作目标，明确目标管理和责任制落实。完善目标考核实施办法，督促目标落实和完成。

10.加快民主化进程建设。坚持依法治校，构建科学民主的管理机制。加强工会、共青团、员工会等群团组织的建设，召开首届团代会和学代会，发挥其参与、监督作用。

11.深化人事制度改革。健全聘任制度和岗位职级评定管理办法，完善以绩效考核和薪酬奖励为核心的激励机制，切实转变工作作风，提高执行力，强化服务意识，充分调动工作人员的积极性和主动性。

三、深化教学改革，全面提高教学质量

12.加强团队队伍建设。引进校本部具有高级职称的退休教师担任专任教师，招聘社会各行业专家学者等作为外聘教师。加强实验员专业技能培训，建立顶岗互补机制。加强师德师风建设，提高教师法制意识，规范教师师德行为。

13.调整专业结构。对现有专业进行改造，向特色化、应用性方向拓展，新增1—2个应用型专业。对具有一定优势、关联度高的专业进行优化整合。逐步发展人才招聘好的非师范类专业，实现与校本部错位发展。

14.完善课程体系。根据人才培养原则及专业特点调整人才培养方案，建立省级精品资源共享课1门，院级2—3门；建设1门“慕课”或“微课”共享资源。加强网络教学平台建设，逐步增加网络课程资源，规范网络教学管理。

15.强化课堂教学改革。着力改造大学课堂，坚持自主学习、探究式学习、合作式学习原则，鼓励教师大胆创新，探索多样化的课堂教学模式。建立健全“以员工为中心”的课堂教学标准和课程考核办法。

16.推进老员工创新创业教育。贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，把创新创业教育融入人才培养全过程。完善创新创业教育课程体系，建立创新创业学分积累与转换制度。加大对创新创业教育的资金支持，建立创新创业平台，开放实验室，加强老员工创新创业团队及创新创业基地建设。

17.强化实践教学。增加实践教学学分，完善实践教学考核体系；增加7—8个教育实习基地、1—2个专业实习基地；加大非师范类员工专业实习的督导力度；深化毕业论文改革，逐步推行学年论文制；建立健全毕业论文抽检实施办法。

四、落实“一院一策”，提高科学研究水平

18.做好各级各类项目申报工作。积极组织申报省级科技创新、哲学社会科学等项目及各类成果奖，力争省级项目立项数达到15项。新增院级自然科学和社会科学基金项目50项。

19.提升学术成果质量。鼓励师生在省级以上刊物发表学术论文100篇以上。支持教师对其学科领域进行系统性深入研究，撰写学术著作2—3部，初步弥补科研短板。

20.完善学术评价和科研管理制度。制定《beat365中文官方网站科研成果奖励办法》《beat365中文官方网站科研经费管理办法》等制度，鼓励原创性高水平学术成果产出，调动全院师生参与科学研究的积极性和主动性。

五、坚持以生为本，促进员工全面发展

21.加强员工思想政治教育。坚持立德树人的根本任务，将培育和践行社会主义核心价值观融入思想政治教育、国防教育、法律法规教育、心理健康教育等主题教育活动中，提高老员工思想道德素质。

22.加强员工工作队伍建设。健全辅导员选聘和培训机制，鼓励辅导员探索员工工作方面的新思路、新方法。完善辅导员考核办法，激发辅导员队伍工作活力。抓好员工干部队伍建设，提高员工干部素质。

23.强化常规管理。完善制度，强化管理，坚持早读晚自习、提前五分钟进教室、管控手机等特色，教育引导员工端正学习态度，明确学习目标，养成良好的学习行为习惯，促进学风建设。

24.开展以诚信为主题的教育活动。举办诚信教育道德讲堂，开展诚信教育主题班会，签订员工诚信承诺书，建立诚信档案，树立诚信榜样。完善“无人监考”试点工作，形成诚实守信的良好风尚。

25.做好人才招聘工作。深入推进“阳光招生”工程，加强招生宣传，提高生源质量。加强员工生涯发展指导与咨询服务，引导员工树立科学择业观，加老员工创业就业培训力度，探索新形势下高校毕业生就业创业工作新途径、新办法。

26.做好员工资助管理工作。加强员工资助政策宣传力度，做好经济困难员工的认定与建档工作，落实“奖、贷、助、补、减”和“绿色通道”等员工资助工作。

六、强化校园文化建设，营造良好育人氛围

27.打造校园文化活动品牌。以校园文化活动月和社团文化活动月为平台，打造特色，亮化品牌，深入开展高品位、高质量、受欢迎的校园科技文化艺术活动。

28.强化星级宿舍建设。以星级文明宿舍建设为抓手，提高员工的自我管理能力，督促和引导员工养成良好习惯。以文化型和学习型特色宿舍创建活动为载体，丰富员工宿舍文化内涵。

29.加强学院体育美育工作。扎实推进阳光体育活动，继续落实“课间操”和“每天锻炼一小时”活动。积极发挥员工体育类社团作用，组织开展体育竞赛。加强学院美育工作，进一步强化美育育人功能。

七、加强基础设施建设，改善办学条件

30.强化教学设施建设。加大对教学实施设备、图书仪器、实践教学基地建设、教学质量工程等经费的投入力度，新建形体室、电钢琴室和心理实验室。

31.推进校园基本建设。新建员工活动中心、改造第一餐厅为报告厅、北区餐厅二三层恢复工程和职工餐厅改造等项目。积极推动新校区建设。

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